42.5萬!全省高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高
“1+6”活動促大學生就業(yè)
華聲在線5月25日訊 我省2021屆高校畢業(yè)生總人數(shù)近42.5萬人，增量、增幅再創(chuàng)歷史新高!今天，2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進月活動啟動儀式暨高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會在長沙理工大學召開。三湘都市報記者從會議現(xiàn)場獲悉，我省多方位拓寬就業(yè)渠道、多辦法優(yōu)化服務措施，全力促進全省高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
【現(xiàn)狀】
就業(yè)形勢依然復雜嚴峻
根據(jù)教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理平臺顯示，截至5月21日，我省2021屆高校畢業(yè)生總人數(shù)為424935人，已就業(yè)150010人，畢業(yè)去向落實率為35.3%，比去年同期高12.7個百分點，居全國前列。但綜合來看，2021屆全省普通高校畢業(yè)生總規(guī)模同比增加2.5萬人，加上疫情對就業(yè)的深層次影響仍在持續(xù)，全省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然復雜嚴峻。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，去年疫情發(fā)生以來，我省高校出國留學及準備申請出國留學人數(shù)大幅下降，逐步轉向國內(nèi)就業(yè)市場，這使得畢業(yè)生就業(yè)整體壓力逐步增大。另一方面，來自我省2021屆高校及畢業(yè)生實名制調(diào)研結果顯示，高校畢業(yè)生就業(yè)觀念更加多元化，就業(yè)選擇更趨靈活，但慢就業(yè)、緩就業(yè)、有業(yè)不就現(xiàn)象也較為凸顯?！斑€是希望能去廣州、深圳工作，要不就留在長沙，不太想回家鄉(xiāng)?！眮碜詰鸦漠厴I(yè)生小張是一名“00后”，他直言，在找工作時對求職地域會有選擇，另外也比較期待找個穩(wěn)定的國企或事業(yè)單位。在不少招聘會現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，雖然服務型、生產(chǎn)一線等基層崗位對畢業(yè)生的需求量最大，但大家的首選求職崗位依然是研發(fā)型、技術性、管理型工作崗位，這導致部分畢業(yè)生“就業(yè)難”與部分企業(yè)“招工難”并存。另外，雖然“雙創(chuàng)”熱潮在不斷被掀起，可投身自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)比例依然偏低。
不過，盡管就業(yè)形勢復雜多變，但省教育廳副廳長王瑰曙認為，當下我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)仍有很多高質(zhì)量就業(yè)機會?！皣掖罅嵤粠б宦贰?、‘長江經(jīng)濟帶’等重大戰(zhàn)略都必將創(chuàng)造更多就業(yè)機會。此外，隨著‘三高四新’戰(zhàn)略，以及全省產(chǎn)業(yè)結構轉型升級和一批具有全局性、戰(zhàn)略性重大項目的深入實施，可為我省高校畢業(yè)生提供更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位?！?
【舉措】
舉辦“1+6”系列活動
為全力促進高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)，省教育廳聯(lián)合省人力資源社會保障廳共同舉辦“湖南省2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進月活動”?；顒訉?月下旬持續(xù)到6月底，包括“1+6”系列活動：“1”是組織召開湖南省2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會暨就業(yè)促進月活動啟動儀式;“6”是開展系列招聘、開拓就業(yè)市場、宣傳教育、舉辦相關賽事、開展研究培訓、就業(yè)手續(xù)辦理提質(zhì)增效等活動。
活動期間在湖南省云就業(yè)平臺開辟“云就業(yè)視頻雙選會”專欄，每周分別開展建檔立卡、醫(yī)藥生物、殘疾人、財會金融、IT互聯(lián)網(wǎng)、營銷策劃、機械電子專場類等省級區(qū)域性、行業(yè)性專場招聘會，各高校同步舉辦線上線下專場招聘活動。積極組織各高校參與教育部“24365校園招聘服務”百日招聘行動及湖南省2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)促進月活動，盡可能為高校畢業(yè)生提供更多更好的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。
省人力資源社會保障廳廳長唐白玉表示，將通過“拓崗位”、“促創(chuàng)業(yè)”、“優(yōu)服務”、“強能力”、“兜底線”來為我省高校畢業(yè)生就業(yè)“保駕護航”。她強調(diào)，將會同相關部門，進一步穩(wěn)定公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘崗位,努力拓展公共部門崗位，爭取總體招聘規(guī)模不小于去年。同時積極落實社保補貼、培訓補貼等政策，激勵中小微企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)，引導畢業(yè)生到新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)\到鄉(xiāng)村振興、社會服務等基層領域施展才華。
【規(guī)范】
設置企業(yè)“失信黑名單”
為確保就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確，王瑰曙強調(diào)，就業(yè)工作要嚴格落實“四不準”規(guī)定：不準以各種方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同;不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤;不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議;不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。對簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同就業(yè)、其他形式就業(yè)、升學和出國(出境)、未就業(yè)和暫不就業(yè)等情況要精確界定并分類統(tǒng)計。
為切實保障畢業(yè)生合法就業(yè)權益，唐白玉表示，將持續(xù)清理整頓市場秩序，全面排查清理招聘信息中涉及性別、民族歧視和院校、非全日制等內(nèi)容，嚴厲打擊虛假招聘、“黑中介”、求職貸等違規(guī)行為。另外，各地各高校在組織校園招聘、企業(yè)宣講會前，要嚴格審核進校招聘企業(yè)的資質(zhì)和合法性，設置企業(yè)“失信黑名單”和“誠信紅名單”，依法加強校園招聘監(jiān)管，嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為。
■三湘都市報·華聲在線記者 黃京 通訊員 周宇瑤
